皆さんこんにちは、30代サラリーマン投資家の「ぼっけいますお」です。
ビズリーチを活用して転職活動をしていますが、初めての面談を行いました。
僕が最後に転職活動をしたのが15年前ですが、だいぶ様変わりしていますね。
目次
人事担当者との面談
今回は面接ではなく、お互いの理解や求人内容の細かい内容を確認する面談という形で色々とお話をさせていただきました。
ビズリーチのプラチナスカウトから面談の流れになりましたが、オファーをいただいたのは誰もが知る超有名上場企業からの求人です。
世界的にも知名度が高い会社です。
今回は30分程度の電話面談でしたが、担当の方より求人の詳しい内容を説明してもらったあとに僕からいくつかの質問をさせていただきました。
僕が15年前に転職活動をしていたときはエージェント経由でしたが、事前の面談を実施している企業は少数派だったのではないでしょうか。
基本的は即書類応募で面接の流れだったかと思います。
また、一次面接もリモート面接が主流になっており最終面接で初めて会社へ訪問して対面面接の形式をとっている会社が多いですね。
コロナの影響もあってかと思いますが、転職市場の様式もだいぶ変わりました。
確かにファーストステップはリモートのほうが双方共に、精神的・時間的負担が少なくていいかもしれませんね。
気になる求人内容は
僕の現職はECサイトの運営です。
今回2つの求人をご提案いただきましたが、1つ目は無形の商売に近いサービスのマーケティングでしたので、僕の経験上では毛色が異なりました。
２つ目の求人は有形のサービスを販売する部署の販促企画担当でした。
こちらはかなり今の業務に近いものがあり、僕の経験やスキルが確実に生かせると思いました。
業績が右肩上がりの事業で、今回の求人は成長を加速させるための増員とのことでした。
収入面でも今よりは確実に上がりそうですし、売上規模も今の１０倍以上です。
ネームバリューのある会社で売上規模も大きく成長事業に携われるのはかなり魅力的です。
まとめ
一発目の求人から鼻息が荒くなりそうな内容でしたが、もう少し冷静に会社を分析して将来のイメージを固めてから正式にエントリーしようと思います。
幸いにも上場企業なのでIRを見れば、ある程度は把握できます。
ただ残念ながらIRには決算短信しか公開されておらず、決算説明資料などがあるともう少し詳しく知ることができたのですが・・・。
ありがたいことに、その他にもいくつかオファーをいただいておりますので色々と吟味して進めていきたいと思います。
投資歴4年になりますが、自分の成功談や失敗談を公開することで
初心者投資家やこれから投資を始める人のシュミレーション的な感じで
色々と想像してもらえると、ご自身の売買で失敗が減ると思います。
僕以外の投資家の売買記録も参考にしながら、
銘柄の選定や投資スタイルを確立していただければと思います。
こういった情報発信をしていくことで
誰かのためになればと思ってブログを更新しています。
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※ブログの中で個別銘柄や投資商品に関して言及する場合がありますが、あくまで個人の意見ですので実際に投資をする際は自己責任でお願いします。
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